Folge 6 – Teil 2: Sichtbarkeit, Zusammenarbeit und Lebensbalance – Was nachhaltigen Erfolg wirklich ausmacht

00:00:05: Herzlich willkommen zurück zu Teil zwei unserer heutigen

00:00:08: Folge

00:00:08: mit Dr.

00:00:09: Karolina Sauer-Sidor!

00:00:11: Freu ich mich dabei, zu sein.

00:00:15: Ich war nie wirklich digital sehr präsent in meiner vorherigen Zeit.

00:00:28: Ich hatte keine Personal Brand.

00:00:30: Also ja, ich war bei Konferenzen und da war ich auf der Bühne, hab als Experte Präsentation gehabt aber ich habe nie eine wirkliche starke Personal Brand wo ich jede Woche das gemacht habe Und das ist das, was ich von Null angefangen habe.

00:00:48: Das Lustige ist, ich hatte siebzehn Jahre einen LinkedIn-Account ohne wirklich aktiv zu sein.

00:00:54: Ich hatte dann nur natürlich Kontakte, die ich über die Welt und Jahre gesammelt habe.

00:01:02: Am ersten Tag, also am ersten Sieben, zwei Tausend vierundzwanzig genau mit unserer Gründung hab' ich nicht nur das Unternehmen angefangen zu bauen sondern gleichzeitig meine persönliche Brand Und das war ein Weg.

00:01:16: Ich hätte mir gewünscht, dass er dich vielleicht früher gemacht und mich jemand fragt, was hättest du anders früher gemacht?

00:01:21: Aber wenn ich das jetzt sehe... Also ich bin von damals um die zweitausend Follower zu deutlich mehr als fünfzehntausend FOLLOWERN und wirklich eine sehr starke Präsenz, die auch für uns eine der Kernkanäle ist, ja, gewachsen würde ich auch als Tipp das sagen, dass im Jahr ist der eigene Auftritt die eigene Sichtbarkeit sehr wichtig und es schafft Chancen, die es oft sonst nicht gegeben hätte.

00:01:53: Ich finde es interessant, dass du das mit diesem Personal Brand sagst!

00:01:57: Und wie schaffst du das?

00:01:59: also dass du dich zeitlich so disziplinierst.

00:02:01: Also ich sage mal, diese Personal Brand Aktivitäten können ja auch Tage ausfüllen oder?

00:02:07: Das kann ja fast ohne Boden sein.

00:02:10: und wie schaffst du das, wenn du jetzt sagst okay sie ist jemand hat ein Handwerksbetrieb, jemand hat einen kleinen, eine mittelständisches Unternehmen und wenn ich dich richtig verstanden habe würdest du empfehlen, dass man auch eine Personal Brand hätte nicht nur Corporate Brand oder weil das haben wir die meisten als ihre Unternehmensmarke sozusagen kommunizieren.

00:02:29: und warum findest du das im jetzt besonders wichtig, dass es auch eine Personal Brand gibt?

00:02:35: Ich frage ja Tessig aus eigenem Interesse weil ich ähnlich wie du bin.

00:02:39: Also ich habe eigentlich überhaupt kein Bedürfnis gehabt mich da persönlich sichtbar zu machen Weil ich jetzt auch angenehm finde, dass du eine gewisse Privatsphäre hast an all diese Dinge.

00:02:50: Und trotzdem muss man halt irgendwo anerkennen stark im Kommen ist und eine gewisse, ich würde nicht sagen Beliebigkeit.

00:02:59: Aber es ist so irgendwie alles generisch geworden dass vielleicht deswegen auch die Sehnsucht der Menschen nach persönlichen oder nach einer Persönlichkeit oder dem Mensch hinter dem Unternehmen größer geworden ist.

00:03:10: aber kannst du dazu ein paar Worte sagen?

00:03:12: warum ist das jetzt auf einmal so wichtig?

00:03:14: Weil McKinsey beispielsweise war ja auch eine Corporate Brand oder da waren ja die Menschen dahinter jetzt auch nicht so sichtbar oder wie sie auch einen Kommen und gehen.

00:03:23: Also

00:03:25: sehr spannende Frage.

00:03:27: Wenn wir von der Kundensicht oder auch von den Lesern und den Hörern ausgehen, also mehr als achtzig Prozent der Käufer sagen dass sie eine Brand einem Unternehmen mehr vertrauen und bereit sind zu kaufen wenn die Führungskräfte Visibel sind also digital visibel sind und mehr als vierzig Prozent von dem Wert eines Unternehmens ist auch direkt mit der Reputation von dem CEO verbunden.

00:04:01: Und es ist so, dass derzeit also zwei tausend sechsundzwanzig benötigt auch deutlich mehr die sogenannten Touchpoint ja um überhaupt vom ersten Kontakt bis zum Verkauf zu kommen und Bei vielen der Käufer ist also das siebzig Prozent von der gesamten von den gesamten Recherche passieren bevor Sie überhaupt mit jemanden sprechen.

00:04:29: Das heißt, diese Zeit in der Sichtbarkeit ist so wichtig geworden, weil sie einfach und ehrlicherweise das dass das gleiche gilt für potenzielle Mitarbeiter.

00:04:40: Das ist nicht nur für Kunden, sondern auch für die potenziellen Mitarbeiter es ist genauso für potentielle Investoren.

00:04:45: Ja, das heißt egal in welche Richtung wir schauen, ist es einfach sehr wichtig?

00:04:50: Es sind mehr Touchpoints notwendig, es sind auch mehr Personen dem Unternehmen auch involviert bis eine Entscheidung getroffen wird.

00:04:57: Und deswegen muss man sich die Frage stellen wie schaffe ich genau mehrere dieser Touchpoints auch wirklich zu... zu schaffen.

00:05:05: Und die sozialen Medien geben auch die Chance, diese auch kosteneffektiv zu machen und das ist natürlich auch für kleine mittelständische Unternehmen auch das spannende.

00:05:14: wenn ich jetzt überlege bei mir in einer Periode von ungefähr letztens gemessen von ungefähr neunzig Tagen habe ich eins Komma drei Millionen Impressions.

00:05:26: Ja, dann lohnt sich das ja

00:05:28: auch in oder auf verschieden?

00:05:30: Das

00:05:30: ist das ist auf LinkedIn.

00:05:31: Ist das für dich das Medium, wo du sagst, dass es jetzt in deinem Fall für BtoB am besten

00:05:38: also in meinem Fall Jahr?

00:05:40: die Vorteile von Linkin sind zum einen, dass viele der sogenannten btb potenziellen Kunden das heißt in dem Firmkundengeschäft sind auf LinkedIn und ungefähr irgendwo zwischen seventy-fünfundachzig und fünfundachtzig Prozent dieser potentiellen, sagen wir so Kunden, Kundansprachen.

00:05:59: Also man würde das Glieds nennen im Englischen.

00:06:03: Passieren über... über LinkedIn.

00:06:06: Und der Vorteil an LinkedIn ist, dass es eigentlich ein guter Returnis im Sinne, das ich mit guten Fotos und mit guten Texten ziemlich schnell eigentlich gute Sichtbarkeit erreichen kann!

00:06:21: Wenn jemand gerne auch Videos macht und so, dann natürlich kann man gut mit anderen Medien arbeiten.

00:06:27: Deswegen es hängt ein bisschen oft von der Branche.

00:06:30: LinkedIn ist aber eine gute Basis.

00:06:32: Du hast die Frage gestellt auch von der Zeit.

00:06:37: Bei mir funktioniert das sowohl bei dem Thema Social Media als auch beim Thema Bergsteigen und Klettern.

00:06:48: Slots, also Blocker in meinem Kalender.

00:06:51: die dafür auch vorgesehen sind.

00:06:53: Ja, und das war am Anfang eine des Schwierigen sozusagen so Routinen aufzubauen, dass man sagt okay ich möchte jetzt dreimal pro Woche zum einen sicherstellen, dass ich posten kann zum zweiten natürlich sie selber engagieren auch die Nachrichten zu beantworten auch sich selber zu vernetzen mit dem mit dem Netzwerk in Verbindung zu bleiben.

00:07:16: ja deswegen Ich kann sagen es ist genauso wie bei anderen Themen wie bei Sport.

00:07:19: Es ist gut einfach diese Routinen einfach sich festzumachen und zu sagen zum Beispiel ich versuche Dienstag, Donnerstag und zum Beispiel Sonntag.

00:07:28: Also in meinem Fall waren das ja drei Tage, wenn ich viel gearbeitet habe.

00:07:31: aber diese Woche sind wir hier am Dienstag also war das Montag und dann wird es der Mittwoch sein.

00:07:36: Aber diese Routine sind sehr wichtig.

00:07:39: Und das Wichtigste was ich finde ist nicht manchmal sprechen wir darüber Ja, da brauche ich hier ein Post oder dein Post.

00:07:46: Was ich immer sage ist das Wichtigste ist definiere Was ist deine Brand?

00:07:51: Was macht

00:07:52: dich

00:07:53: wirklich einzigartig, was macht dich anders von den anderen und starte mit Emotionen.

00:08:01: Also ich sage immer winning people's hearts.

00:08:03: ja.

00:08:04: also das erste is es die Herzen der Menschen zu gewinnen ja zu überlegen wie Was inspiriert die auf meinem Weg?

00:08:14: Was kann ich denen mitgeben, ja.

00:08:16: Und dann kommen die anderen Themen von.

00:08:18: okay da brauche ich ja die Posts und die Fotos ... Aber

00:08:22: das finde ich so schön, Karo!

00:08:24: Und das glaube ich war auch warum ich dein Link in der Count auch mochte ist weil ich finde bei manchen wirkt es schon sehr transaktional.

00:08:32: also man möchte unbedingt was verkaufen und so weiter und sofort Ja und ich finde dass man merkt dass deiner eben sehr viel Herz hat.

00:08:38: und ich glaub und ich find jetzt auch du sagst ja auch Dass dich das bewegt, du möchtest ja wem was helfen.

00:08:45: Du möcht es der Menschen bewegen oder mit deiner Geschichte vielleicht beim anderen Mut machen oder inspirieren.

00:08:50: und ich finde schon dass die Intention wenn man etwas macht, dass sich das, dass man Menschen das spüren und ich glaube dass man vielleicht daran eben immer sich selber messen kann, dass wir natürlich hier mit welcher Intention mache ich das?

00:09:02: Und dann glaube ich ist es vielleicht auch finanziell war einfacher weil Also ich habe das zumindest gemerkt bei mir selber, wenn ... Ich bin nicht jemand der jetzt so gern sich sichtbar macht und sagt wie toll und überhaupt ist man.

00:09:13: Aber wenn ich die Intention habe dass ich sage ah, man kann mit Finanzbildung jemanden helfen oder ah, ich kann mit dem Blog jemanden helpen wie man Kindern z.B.

00:09:21: mehr beibringt zu unterscheiden was brauche ich?

00:09:23: Und was will ich in der Finanzbildung?

00:09:25: Da motiviert mich das!

00:09:26: Dann ist es für mich viel einfacher in die Sichtbarkeit zu gehen.

00:09:29: und wahrscheinlich geht's ganz vielen Menschen so... Beseelt bist du von etwas, wo du denkst, das könnte dem anderen auch helfen.

00:09:36: Dass es einem leichter fällt in die Sichtbank herzugehen?

00:09:40: Genau so ist es und ich habe so tolle Nachrichten bekommen was ich gerne beobachte.

00:09:47: Wir sprechen oft über Zahlen oder hier die Impressions oder hier Likes.

00:09:54: aber was ich mir gerne anschaue sind welche Emotionen habe ich eigentlich bei jemandem kreiert, wie habe ich jemanden geholfen?

00:10:04: und wenn ich die Nachrichten auf der einen Seite lese oder auch viele Leute dann mit mir sprechen und sagen ja dein Weg hat mich inspiriert.

00:10:11: Ja das hat mir Energie gegeben.

00:10:13: Das ist für mich wirklich das Schönste was man sich vorstellen kann.

00:10:20: Und das ist auch eine der Motivationen, die mir auch sagt ja ich mache das jetzt auch weiter weil ich möchte den Menschen mitnehmen, ich möchte die inspirieren und ich möchte denen helfen ihren Weg zu gehen und ihre Vision.

00:10:35: Ist es immer einfach?

00:10:37: Nein!

00:10:37: Ich kann mich hier erinnern.

00:10:38: ganz am Anfang also in den ersten Wochen war ich wirklich... Ich hatte Angst, dass mich jemand anruft und sagt, das ist ja doch du was du da geschrieben hast.

00:10:50: Und es gab einzeln.

00:10:51: also wenn wir in Sicherheit gehen dann gibt's manchmal auch Kritiken und Feedback.

00:10:57: In meinem Fall waren sie wirklich sehr wenig aber ich kann mich noch einmal erinnern an ein Event mit Menschen die schon lange kannte.

00:11:04: Wir standen in einer Gruppe Und dann hat mich jemand gefragt in der Gruppe, Karo hast du eigentlich einen Job?

00:11:13: Ich sehe dich die ganze Zeit online posten.

00:11:18: Ja das tut weh!

00:11:21: Ja es war also in dem Moment... Also fühlte sich das nicht gut an aber ich wusste dass ich das Richtige mache und das Interessante an der Situation war, dass mehrere Personen aus der Grupe eigentlich gesagt haben hey Das ist, was eigentlich Teil von Unternehmensaufbau bedeutet.

00:11:42: Und ich musste nicht in den Moment auch selber reagieren als Erste, sondern es haben andere in der Gruppe gesagt, hey das ist wie im Jahr zwölf und zwanzig auch Wachstum aussieht – das ist etwas wichtiges!

00:11:54: Und das finde ich auch sehr schön und eine vielleicht Inspiration für die anderen wenn... Wenn ihr so was hört, dass jemand so angesprochen wird, vielleicht so kritisiert wird.

00:12:05: Es bedeutet unheimlich viel, wenn man auf seinem internemerischen Weg ist oder wenn man selber etwas Neues startet.

00:12:12: Also es kann natürlich ein Beruf sein, aber es kann ja auch ein neues Hobby sein und wir lernen eine neue Sprache sein.

00:12:19: Einfach die anderen dazu ermutigen, das bedeutet unglaublich viel den Weg mit anderen zu gehen!

00:12:26: Ich glaube, überhaupt wenn man so eine Kultur hat wo man sich gegenseitig ermutigt und wirklich auch die positiven Dinge im anderen anleuchtet dass wir dann auch zivilisatorisch einen riesen Fortschritt hätten.

00:12:39: Also ich glaub' die Energie die man zum Teil aufnimmt das man irgendwas da negatives anleichtert und das ist nicht gut und jenes ist nicht Gut.

00:12:46: also ich glaube wenn du das alles transformierst in Ermutigung Wertschätzung und schauen dass man sich gegenseitig fördert glaube ich Mensch hätte massiv daraus profitieren würde.

00:12:57: Aber ich hoffe, dass die nächste Generation auch vielmehr in diese Richtung geht.

00:13:00: Ich glaube dieses Kooperation und Zusammenarbeit – ich glaube das da eine große Sehnsucht in Menschen ist.

00:13:06: Ich finde es auch unter Frauen, dass jetzt so positiv ist, dass viele mehr Frauen gegenseitig sich unterstützen oder selbst Männer auch viel mehr Bewusstsein haben für die Herausforderungen von Frauen und versuchen eigentlich eine Kultur mitzutragen, wo sie sichtbar sind von beiden.

00:13:24: Also Männern und Frauen, gefördert wird und kultiviert wird.

00:13:29: Ich habe noch eine weitere Frage an dich, Caro die ich sehr spannend finde.

00:13:35: du hast mit einem Mann gemeinsam gegründet und du hast irgendwie gesagt ihr hattet einen persönlichen Businessplan.

00:13:41: das ist aber auch Finanzen und so weiter bezogen nämlich an.

00:13:45: Aber habt ihr euch vorher auch Gedanken gemacht wie das sein würde wenn man gemeinsam arbeitet Ein Framework oder so für einen anderen gehabt, wie man das am besten gestaltet.

00:13:57: Oder habt ihr auch schon davor zusammengearbeitet und es war nichts Neues für euch zu gründen?

00:14:02: Es war für uns sehr neu!

00:14:03: Warum war das für uns neu?

00:14:05: Also was ich vorher gemacht habe, das haben wir schon diskutiert.

00:14:08: Andreas war vorher Finanzvorstand bei der POA in Wien.

00:14:12: Das heißt er hat sehr viel in in einem Finanzbereich gearbeitet und hatte vorher auch ein kleines Unternehmen selber gegründet im Segel-Bereich.

00:14:22: Aber es war für uns sehr neu, warum?

00:14:24: Zum einen ist es so dass wir von einem Modell gegangen sind wo wir uns im Großen und Ganzen jede paar Tage sehen mehr am Wochenende.

00:14:33: also ich bin sehr viel gereist zu einem Modellen wo wir wirklich uns jeden Tag sehen und zwar über viele Stunden.

00:14:42: Das war es auch am Tag und auch am Abend.

00:14:46: Deswegen, das war natürlich auch eine Umstellung für uns.

00:14:50: Also was hat uns geholfen?

00:14:52: Zum einen als wir gegründet haben... Ich wusste von Anfang an ist die Idee kamen dass ich mit ihm gründen möchte warum.

00:14:59: also er hat Expertise im Finanzbereich, in operativen Bereich, in Skalierung.

00:15:06: In der Entwicklung Kompetenzenaufbau

00:15:08: usw.,

00:15:09: die ich unglaublich wichtig fand und ich dachte das ist die Expertise, die sehr komplementär ist.

00:15:15: Das heißt also zum einen ist es sehr komplimentär wie wir beide aufgestellt sind Und es ist eigentlich von Anfang an ziemlich klar gewesen, wer kümmert sich um was?

00:15:25: Es war wenig die Diskussion ja.

00:15:27: Du kümmerst dich um das und wir wollen uns beide darum kümmern.

00:15:29: Das ist sozusagen das eine.

00:15:31: Wir haben gute Strukturen geschaffen, die wichtige Weise nicht nur in der Arbeit sind sondern auch zu Hause.

00:15:39: Ja, also mein Mann zum Beispiel der übernimmt.

00:15:43: Ich würde sagen das ändert sich manchmal natürlich von den Prozentsätzen aber ich würde sagen er hat wahrscheinlich irgendwo zwischen siebzig und fünfundsiebsig Prozent von dem Haushalt.

00:15:53: verantwortlichkeiten übernimmte er.

00:15:56: Ich übernehme die anderen der restlichen Prozente, es ist aber auch dort klar wer was macht.

00:16:03: Also wir haben so unsere eigene Bereiche.

00:16:06: also zum Beispiel wer macht Staubsaugen das ist z.B.

00:16:09: Mainz und da ergänzen wir uns sehr gut.

00:16:13: Das ist sozusagen das eine.

00:16:14: Das andere ist wir sprechen oft ja und geben uns auch einiges an Feedback haben so ein paar kleine Regeln.

00:16:25: Eine kleine Regel, die wir zum Beispiel für uns entwickelt haben ist das, dass jede bekommt fünf Minuten pro Tag um sozusagen Herausforderungen sorgen oder auch irgendwelche Frustrationen loszulassen und sonst die dreiundzwanzig Stunden und fünfzig Minuten verbleiben.

00:16:44: Das ist alles nur Fokus nach vorne.

00:16:46: aber man braucht ja diesen Moment manchmal wenn man sagt

00:16:51: Aber ich habe jetzt dazu eine Frage.

00:16:52: Also erstens, du musst dir dann die Fähigkeit haben, dass du nicht länger als fünf Minuten jamm hast?

00:16:58: Das heißt ja-maßt aber ohja!

00:17:00: Ich sage nicht mal ja-masst wie furchtbar alles ist Und wie schaffst du das?

00:17:04: Die meisten brauchen mehr als fünf Minuten.

00:17:06: Aber du kannst dich da disziplinieren!

00:17:09: Ja, also wir beide Disziplinionen uns und Andreas ist auch so jemand der sehr schnell von den sozusagen fünf Minuten weitergeht.

00:17:17: Deswegen falls ich mich nicht disziplinen würde, würde er sozusagen mich disziplicieren.

00:17:22: Natürlich wenn wir ein Thema haben was wirklich gelöst werden muss sein großes Thema dann sagen wir okay wir setzen das in Calendar und es ist jetzt eine Stunde wo ein gewisses Thema inhaltlich ausgearbeitet wird.

00:17:34: Aber so diese kleinen Sachen manchmal, und es geht nicht um gegenseitig raus von uns und manchmal ärgert man sich über eine Kleinigkeit hier oder da.

00:17:43: Und da muss ich sagen das hat uns geholfen.

00:17:46: Das andere ist wir unterstützen uns auch sehr.

00:17:49: gegenseitung zu unseren Hobbys.

00:17:51: also ich gerne bei den Bergsteigen... Wir waren auch gemeinsam auf dem Großglockner.

00:17:58: meine große Leidenschaft Berge und Bergsteige.

00:18:00: Andreas zum Beispiel segelt gerne und wir stellen sicher, dass wir uns gegenseitig auch wirklich genug an den Rahmen geben.

00:18:07: Was aber sehr interessant und sehr spannend ist in einem Unternehmen das wirklich sehr schnell wächst und sich sehr schnell verändert verändern sich die Aufgaben auch sehr schnell.

00:18:18: also und das bedeutet es sich auch unsere Zusammenarbeit wirklich von Woche zu Woche extrem verändert.

00:18:26: Also Beispiel, als wir angefangen haben hat natürlich Andreas angefangen, als CFO hatte er angefangen mit den Finanzthemen die Basis für die ganzen Finanzthemen, Gesellschaftevertrag und so weiter aufzubauen.

00:18:39: das war aber auch ziemlich schnell fertig.

00:18:41: dann hat der angefangen.

00:18:42: in andere Bereiche hat man auch mit Marketing angefangen Und über die letzten Monate hat er zum Beispiel den meisten Teil auch von der Kundenbetreuung übernommen.

00:18:53: Und deswegen, das ist ja auch das Wichtige.

00:18:55: Dass ein Modell was heute oder gestern funktioniert hat nicht unbedingt wieder weiterhin morgen funktionieren wird und diese Möglichkeit zu haben offen das zu reflektieren und wirklich anzupassen und testen finde ich mega wichtig sowohl in einer Partnerschaft aber auch natürlich im Beruf.

00:19:17: oder auch wir haben vorher das Thema des Personal Branding gesprochen.

00:19:21: Das bedeutet nicht, dass wenn ich etwas ein Format gefunden habe was funktioniert, dass sich immer darüber als immer das Gleiche mache.

00:19:28: Deswegen finde ich dieses weitere Testen, Iterieren und Lernen unglaublich wichtig!

00:19:34: Was ich so spannend finde Karo, wenn man dir zuhört ist... Also du hast ja dann schon So.

00:19:41: erstens finde ich eine Gabe, dass du ja wahnsinnig strukturiert bist oder mit deinem und das ist dann im Kalender.

00:19:46: Oder du hast und ich habe meine Slots und also dass du auch eine Disziplin hast kannst sehr gut planen, hab ich den einen.

00:19:54: Und das zweite was ich auch spannend finde ist, dass Du trotzdem noch so eine gewisse Vielseitigkeit dir bewahrt hast weil es gibt ja auch Menschen die dann so ganz single-minded sind.

00:20:05: Die würden jetzt vielleicht nicht mehr auf den Berg gehen, wenn sie sagen, ich bin jetzt in der Gründung.

00:20:08: Es gibt ja auch Menschen, die da so ganz fragmentiert sind.

00:20:11: und ist das auch eine Stärke von dir?

00:20:13: Dass du im Sinne von wirklich reich, dass du doch neben dem Beruf noch andere Lebensbereiche auch so ein bisschen nähern kannst?

00:20:22: Absolut!

00:20:22: Also das finde ich... Ich liebe meine Firma und mein Job und die Vision aber genauso liebe ich auch meinen Hobby Ja, und findet das unglaublich wichtig auch als Person zur Weiterentwicklung.

00:20:38: Also natürlich gibt es, dass draußen sein in der Natur wirklich da so eine Wand hoch klettern zum Beispiel über dem Wolfgangsee am Falkenstein an der Wand, die heißt ja auch Seenot, die Rote zu hängen.

00:20:54: Das sind so Momente ... Die sind einfach wirklich einzigartig und wir sind auch in einer tollen Gegend hier.

00:21:01: Aber es ist auch, dass ich das Gefühl habe, dass sich wirklich als Mensch genau durch meine Hobbys weiter wachse.

00:21:10: Dass ich auch Analogien lerne die ich in meinem Beruf leben übernehme zum Beispiel im ... Im Klettern lernen wir Falltraining.

00:21:21: Wir lernen eigentlich, wie wir wirklich damit umgehen, wenn ein Sturz kommt also sozusagen einen Sturztraining.

00:21:29: Stell ich mir manchmal die Frage warum machen wir wenig?

00:21:33: Sturztraining sozusagen im Geschäft.

00:21:36: Also warum nehmen wir immer an, dass immer alles funktionieren soll?

00:21:39: Nein!

00:21:40: Wir können ja probieren und genau dieses Test and Learn ist wichtig.

00:21:44: oder die Fähigkeit umzudrehen.

00:21:48: Es gab Routen... Ich kann mich an eine Route erinnern da müssten wir nicht nur einmal sondern zweimal umdrehen weil einfach in den Bedingungen zu schlecht waren.

00:21:55: und man kann natürlich sagen ich habe den Tag schon geplant und da bin ich nicht im Büro und da will ich unbedingt auf den Gipfel.

00:22:02: Aber das ist falsch.

00:22:04: Und genau das hat mir auch wirklich beigebracht, auch im Beruf zu sagen manchmal muss man einfach links drehen oder rechts und abbiegen oder zurückgehen einfach.

00:22:16: Das bedeutet nicht einfach das was ich mir vorgenommen habe und genau dieser Weg wird es für das funktionieren.

00:22:22: Ich finde das zeichnet dich ja offensichtlich aus dass du so eine unglaubliche Lernhaltung hast aber auch Macherin bist die auch verwirklicht?

00:22:31: Also das finde ich auch beachtlich.

00:22:33: Dass du eben diese Transferleistungen aus dem Berg steigen, dass dann die Dinge, die du da lernst versuchst zu übertragen auf deinen Beruf und ich glaube dann ist es auch so, dass sich das so gegenseitig befruchtet.

00:22:45: aber wenn man so ganz fragmentiert seine Lebensbereiche sieht und nicht sieht wie die ineinander greifen Dann glaube ich hat man auch viel mehr Spannung oder innere Spannungen in sich.

00:22:57: Das find' ich toll, wie du das machst!

00:22:59: Wir sprechen oft über, oder werden auch oft gefragt als Unternehmer zu dem Thema Work-Life Balance.

00:23:05: Ja genau!

00:23:06: Weil du auch sagst ja unterschiedliche Lebensbereiche und ich sehe das... Da sprechen wir mit meinem Mann oft darüber eher wie eine Work-life Harmony

00:23:16: Ja, finde ich auch sehr schön.

00:23:17: Also wirklich eine Harmonie zwischen den unterschiedlichen Bereichen weil sie auch teilweise ineinander wirklich auch... also genau greifen und fließen Und ich glaube es gibt nicht den einen Weg.

00:23:30: Es gibt den Weg der für jeden von uns einfach gut und wichtig und richtig ist und diesen müssen wir finden.

00:23:39: Ich finde das auch wichtig dass wir auch regelmäßig genau schauen okay gib mir das was ich tue oder nimmt es mir die Energie.

00:23:47: Aber du hast das Wortfragmentierung genannt und ich muss sagen, für mich persönlich war das auch über die Jahrzehnte eine der Fähigkeiten, die ich auch lernen musste weil ... weil es so viele unterschiedliche Opportunitäten, auch in meinen Vorringberufen gab.

00:24:02: So viele unterschiedlichen Projekte an denen man arbeiten kann.

00:24:06: und manchmal werde ich gefragt ja und warum hast du nicht neben der Gründung noch hier noch was?

00:24:11: Und die Enes und könntest noch vielleicht noch einen Job haben das würde sich doch von der Risikosache Seite etwas besser irgendwie ausbalancieren.

00:24:22: Ich glaube wenn wir wirklich Bauen erreichen, also entwickeln.

00:24:26: Ein Unternehmen aufbauen wollen und noch ein Hobby und dann glaube ich ist ein gewisser Fokus auch wichtig.

00:24:35: Und deswegen war es für mich wichtig das ist der Beruf und das ist sozusagen das was sich in den Bergen mache und dieses Lerngedanke ist bei mir immer da.

00:24:45: Also bis heute habe ich einen Klettertrainer auch und hab auch einen Bergführer und mit denen arbeite ich auch so dass ich weiter besser wäre.

00:24:55: Finde ich toll!

00:24:57: Tukara vielleicht noch abschließend ein paar Worte von dir, weil wir ein Female Finance Podcast sind?

00:25:03: Was würdest du Frauen mitgeben im Sinne von was deine Lernerfragen zu dem ganzen Thema sind?

00:25:10: Vorsorge für Frau?

00:25:12: Denkst Du schon soweit oder bist jetzt ganz fokussiert auf den Unternehmen.

00:25:16: oder also investierst Du... Also ich glaube das würde vielleicht auch den einen oder anderen interessieren der uns zuhört.

00:25:23: Also das Thema Vorsorge und Finanzen und Geld ist meines Erachtens nicht etwas, was eine Momentaufnahme sein soll.

00:25:32: Sondern es ist etwas, das wir uns über wirklich jahre Jahrzehnte auch Gedanken machen sollten.

00:25:39: Und bei mir war's ja so, dass ich über einige ... Das ist ja nicht nur ein Jahrzehn, sondern sogar länger.

00:25:46: Wirklich einiges dann auch... Ja!

00:25:49: gut gearbeitet, gut verdient und so weiter haben.

00:25:51: Deswegen habe ich natürlich diese Frage auch ja beschäftigt.

00:25:54: aber ich bin nicht jemand der jetzt darüber nachdenkt dass sie sagen okay in zehn Jahren oder den zwanzig jahren möchte ich aufhören und möchte sozusagen das jetzt ja.

00:26:04: also jetzt zum beispiel

00:26:06: ihr freie nehmen für passive income?

00:26:09: Nein

00:26:10: das bin ich nicht sondern ich denke eher darüber dass ich jetzt das Unternehmen aufbaue.

00:26:17: natürlich das ist auch ein ein Investment derzeit von uns, deswegen wenn wir überlegen wo investieren.

00:26:22: Wir investieren in uns!

00:26:24: wir investieren in unser Firma.

00:26:26: Da ist es wo das meiste sozusagen von unserem Investments derzeit geht, aber natürlich haben wir auch Rücklagen gebildet und haben dort, wo wir wohnen

00:26:37: usw.,

00:26:38: also das heißt, dass ist uns wichtig ja.

00:26:40: Aber ich denke ihr wenn ich über die nächsten zehn, zwanzig, dreißig, vierzig Jahre nachdenke dann denk' ich ein bisschen so wie der Andy Warhol gesagt hat nämlich Die Idee is nicht ewig zu leben, aber ist etwas zu hinterlassen was lange leben kann.

00:26:58: Und deswegen, ich denke über Finanzen als eine Art von natürlich Vorsorge und Support aber ich denke das ist Teil vom großen Ganzen, was sich aufbauen.

00:27:10: Nichtsdestotrotz glaube ich es ist wichtig, dass es ein Typ, den ich geben würde, eine gute Transparenz zu haben.

00:27:17: Das heißt also zum einen Was benötige ich?

00:27:21: Was sind eigentlich meine Ausgaben auf der einen Seite, was sind meine Einnahmen.

00:27:26: Sich anzuschauen die letzten, sagen wir mal so Monate und nach den letzten Jahren war das auch so wie ich mir das erwartet habe.

00:27:33: Also hab' ich ja auch gute Voraus, also Prognosen gemacht.

00:27:37: oder gibt's Bereiche wo es vielleicht auch mehr das Geld wirklich genutzt wird?

00:27:42: und wie viel Anrucklagen hab' Ich!

00:27:44: Und was ist dann sozusagen mein Lebensbild?

00:27:48: Sehr spannend!

00:27:50: Karo, eine abschließende Frage an dich.

00:27:52: Wann hast du dich das letzte Mal so wirklich reich gefühlt?

00:27:57: Ich fühle mich jeden Tag wirklich reicher.

00:27:59: Warum?

00:27:59: Zum einen die Gesundheit.

00:28:02: bin ich wirklich sehr dankbar dafür.

00:28:04: Ich bin sehr dank bar meinen Weg gehen zu können.

00:28:08: Ich bin dankbar dafür, dass ich wirklich jeden Tag einen Schritt nach vorne machen kann.

00:28:13: Um die Visionen, die ich habe voranzubringen und jeden Tag zu sehen, dass sich auch anderen damit helfen können.

00:28:22: Das finde ich einfach das Reichtum.

00:28:25: Und jeden Tag positiv den Park zu starten und zu sagen, ja ... Ich bin auch einfach dankbar!

00:28:31: Ja?

00:28:31: Und das freut mich sehr.

00:28:34: Vielen Dank Karo, dass du so offen bist.

00:28:37: Interessant über dein Leben und deine Einsichten und Perspektiven zu den verschiedensten Dingen, dass du das mit uns geteilt hast.

00:28:44: Ich darf an dieser Stelle noch zwei Buchempfehlungen teilen.

00:28:49: Und zwar habe ich kürzlich gelesen das Buch Climbing the Second Mountain – ich weiß nicht ob es das im Deutschen auch gibt aber ich fand's sehr interessant weil dort beschrieben wird, dass ganz viele Menschen bis ca.

00:29:04: forty fünf eigentlich so dass sie sich vorgenommen haben erreicht haben.

00:29:09: und dann Für die nächsten vierzeig Jahre ist wichtig, wer wieder weiteren Gipfel zu definieren.

00:29:14: Weil es nicht wenige gibt, die so ein bisschen in die Sinnkrise dann kommen und Kinder sind aus dem Haus einen empty Nest oder man hat schon irgendwie das erreicht was sie sich vorgenommen hat Und der Mensch wird halt beseelt dadurch wenn er eine Aufgabe hat.

00:29:28: also das Buch fand ich sehr interessant.

00:29:30: Das zweite finde ich für Eltern und für Kinder vielleicht interessant und das war heißt das Generation glücklich Und das ist von dem Autor, der dieses Buch Generation Angst geschrieben hatte.

00:29:42: Das hat sich mehr an Eltern gerichtet wie man in dieser Welt die sozusagen voller sozialen Medien und KI usw.

00:29:49: ist, wie man da am besten navigieren kann.

00:29:52: Dieses Generation glücklich ist jetzt ein Buch, das richtet sich an acht bis vierzehnjährige und ist sehr lustig und unterhaltsam geschrieben über diese Aufmerksamkeitsökonomie und bringt Kindern ganz viel bei so hinter die Kulissen dieser ganzen Algorithmen zu schauen, aber humorvoll gemacht.

00:30:10: Damit man eigentlich mit einem höheren Bewusstsein ausgestattet ist und das habe ich kürzlich meinem Jüngsten geschenkt und erliste es jetzt also in der Nachbarschaft ist das gerade so eine Lektüre die viele Kinder lesen und sich auch austauschen darüber und das kann ich auch sehr empfehlen.

00:30:25: Liebe Hörerinnen und Hörern vielen herzlichen Dank fürs Zuhören!

00:30:29: Unsere nächste Podcastfolge wird mit Professor Doktor Matthias Souter sein, über seinen Buch Kooperation und Vertrauen.

00:30:39: Wir haben sehr interessante Gespräche geführt und ich freue mich wenn Sie dann wieder hinein hören!

00:30:44: Wenn es heißt wirklich reich.

00:30:45: wir reden über mehr als nur Geld.

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